Sink or swim – how NOT to grow future leaders – (article en anglais)
Voici mon article publié sur Linkedin le 4 avril 2016. Good afternoon everyone, Attached is an interesting article on how to NOT grow future leaders. Leaders should plan the professional development programs for their leadership team systematically, thoughtfully and...
lire plusLes états d’âme du travailleur autonome – 2e article
Voici mon article publié sur Linkedin le 7 mars 2016. Comme vous le savez, l’horaire d’un travailleur autonome n’a pas vraiment de limite. Il est donc important de garder le « cap » là-dessus pour avoir assez d’énergie pour les autres sphères de votre vie. Cliquez...
lire plusLes états d’âme du travailleur autonome
Voici mon article publié sur Linkedin le 15 février 2016. Être travailleur autonome présente son lot d’avantages mais aussi d’inconvénients. La première question à vous poser est la suivante : Est-ce que je suis travailleur autonome par choix ou par...
lire plusLes 9 erreurs qui poussent un employé compétent à démissionner
Voici mon article publié sur Linkedin le 20 janvier 2016. Il peut être difficile d'embaucher les talents dont vous avez besoin de sorte qu’il est encore plus important de concentrer vos efforts sur la rétention des employés. Voici un article intéressant qui s’intitule...
lire plusLe temps c’est de l’argent! Pour gagner du temps, cesser de faire des entrevues de depart!
Voici mon article (en anglais) publié sur Linkedin. Time is money. To save time, stop doing exit interviews! Part 1 Most companies I have worked for in the past wanted me (representing the Human Resources function) to do exit interviews with employees that chose to...
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